<output id="pw3dz"></output>
<sub id="pw3dz"><table id="pw3dz"><legend id="pw3dz"></legend></table></sub>

<sub id="pw3dz"><table id="pw3dz"><th id="pw3dz"></th></table></sub><sub id="pw3dz"><listing id="pw3dz"><small id="pw3dz"></small></listing></sub>

    <wbr id="pw3dz"><legend id="pw3dz"></legend></wbr>
    登錄  注冊 退出
    安徽筑邦建筑勞務有限公司
    0551-65655513
    1. 首頁 > 新聞動態 > 行業新聞

    勞務派遣與勞務外包有什么相同之處?

    作者:安徽筑邦建筑勞務 日期:2019-11-05 18:10:01 點擊數:

    勞務派遣與勞務外包有什么相同之處?

      何為“勞務派遣”

      勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但用工關系則發生于派遣員工與實際用工單位之間。

      勞務派遣最大的特點就是勞動關系與用工關系相分離。

    勞務派遣與勞務外包有什么相同之處?

      表現為被派遣員工與勞務派遣機構有勞動關系但無用工關系,與實際用工單位有用工關系但無勞動關系。而勞務派遣機構與實際用工單位之間為民事法律關系,簽訂的勞務派遣協議為民事合同,雙方可以在協商一致的基礎上解除勞務派遣協議。

      何為“勞務外包”

      勞務外包并非一個法律上的概念,核心內容是發包方將其部分業務或工作內容交由承包方完成,發包方按照約定向承包方支付外包費用,外包的業務或工作內容一般為發包方的非核心業務。

      實務中不少承攬合同、委托合同都可以歸入勞務外包范疇。常見的勞務外包形式包括生產線外包、倉儲物流外包、輔助崗位外包(如保安、保潔、餐飲等)、短期項目外包、人力資源外包、培訓咨詢外包等。

      兩者相同之處

      實際用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。

    以上就是為大家介紹的全部內容,本文內容由合肥勞務派遣整理,本文觀點于本站無關!



    隨便看看
     
    欧洲亚洲日韩中文字幕首页-2019国产情侣免费视频-国产午夜福利片在线观看-HEYZO系列AV天堂-大杳蕉狼人欧美全部免费-日本高清在线天码一区播放|中文字字幕在线不卡|中美日韩亚洲中文专区|在线不卡日本v二区707